Quan algú es veu en la necessitat de demanar la baixa és, lògicament, perquè ha tingut un problema prou greu com per a impedir-li exercir la seva activitat laboral. No obstant això, és necessari anar fins al lloc de treball o fer les gestions pertinents perquè el document de baixa arribi a l'empresa contractant.
A penes queden uns mesos perquè aquest fet canviï i ja no sigui la persona de baixa qui hagi de preocupar-se per aquestes qüestions.
Quins beneficis té no presentar el document de baixa mèdica?
El treballador, en concedir-se-li la baixa mèdica, rebrà una còpia del document que l'acrediti. No obstant això, quedarà totalment eximit de la responsabilitat de demanar més còpies o de portar-les a la seva empresa, entitat gestora o mútua. Aquesta responsabilitat passarà a ser de l'Administració, qui, de manera telemàtica (el primer dia hàbil després de l'expedició del document), comuniqui a l'empresa l'estat mèdic dels seus treballadors.
Quines obligacions tindran les empreses?
En, com a màxim, tres dies després de la recepció del document de baixa mèdica, l'empresa estarà obligada a lliurar tota la documentació requerida per ordre ministerial a través del Sistema de Remissió Electrònica de Dades (XARXA). De no complir amb aquest requeriment, les empreses s'arrisquen a una infracció lleu amb multa d'entre 70 i 750 euros.
El canvi afectarà els terminis de revisió?
En els processos de IT, podran fixar-se terminis de revisió mèdica inferiors en funció de l'evolució del procés. "Es tracta així d'evitar dubtes interpretatius derivats per la redacció actual de la norma", segons consta a l'Exposició de Motius.
Tens més dubtes sobre el tema?
A Grup Bueso som experts en les
assegurances per a empreses. Sent la seguretat d'estar ben acompanyat!
